2021年12月31日下午，威廉希尔于15栋310会议室召开“康乃馨之约”之人才经验分享会，邀请威廉希尔副经理袁平华、陆秀英两位教授分享成长经历。本次会议由威廉希尔经理唐斌主持，公司党委副书记刘朝武和学院青年教师代表参加分享会。

袁平华结合自身求学经历，对威廉希尔教师提出树立清晰目标、坚持终身学习观念、straining（努力）三个建议。袁平华分享了求学过程中的小故事，指出树立目标、做好规划，坚持学习观念，使劲、努力、吃苦对青年教师的重要性。

陆秀英以成长与发展为主题，指出个人成长发展应与学院规划相契合。陆秀英还在教学与科研方面提出以下三点建议：教学科研一体化，贯彻教学相长理念；不忘初心，牢记教书育人使命，观察员工优点，积极鼓励员工；注重教学任务设计，给予员工challenge，利用课堂完成教学任务考核，并强调复盘回顾教学的重要性。此外，陆秀英还针对女老师的提问给出要把握节奏效率，合理分配时间，把握学院与家庭、教育与科研的平衡的建议。最后，陆秀英认为教师要坦诚待人，爱岗敬业，教师之间也要积极合作，相互学习。

会议最后，经理唐斌、公司党委副书记刘朝武作出点评。唐斌指出袁平华、陆秀英教授教学自成体系，鼓励青年教师多尝试，不因失败而气馁。刘朝武评价袁平华、陆秀英教授忆苦思甜，苦中逐乐，苦尽甘来，也对他们一直坚守教书育人使命、立德树人根本任务的伟大情怀表示认可和赞赏。

本次分享会氛围融洽，温馨活泼，引起了青年教师的强烈共鸣，对公司青年教师队伍的专业化起了促进作用。

责任编辑：郑伟