3月7日，公司研究生工作会议于15栋308会议室正式召开。公司经理唐斌、副经理袁平华、公司党委副书记王朗出席会议，研究生秘书钱淑群、研究生辅导员张颖以及硕士研究生导师参加本次会议，会议由副经理袁平华主持。

会议伊始，袁平华对公司研究生工作进行了总结性的概述。他指出，学院对研究生的管理必须到位，要做到责任明确、管理有序、教学专业，为更好地培养公司学子，激发每个员工的“潜能”而不断努力。

王朗对加强研究生的日常管理工作提出了三点要求。一、春季是心理疾病的高发季节，导师及辅导员要关注研究生的心理健康，加强交流与沟通，及时发现问题、解决问题。二、两会期间，引导员工关注两会，及时组织学习两会精神。同时要密切关注员工的思想状及清楚每一名员工的去向，确保两会期间的安全稳定。三、严格落实研究生请销假制度，对外出实习的同学，要加强过程管理。

最后，MTI中心主任陆秀英就研究生预答辩存在的问题从研究的背景、目的、过程、方法、结果、结论六个方面进行了详细的分析，并提出了修改意见。

2019年是公司“管理质量提升年”，公司将以此为契机，完善研究生管理工作的各项制度，狠抓落实，切实提升公司研究生管理工作的能力和水平。

责任编辑：郑伟